Meilleur avocat en droit du travail à Paris : comment faire le bon choix en situation sensible Introduction Lorsqu’un conflit professionnel éclate, le choix de…
Contentieux prud’homal : les erreurs qui coûtent le plus cher (et comment les éviter) Introduction Un salarié ou un employeur s’engage dans un contentieux prud’homal…
Rupture conventionnelle refusée : comment réagir et quelles options pour le salarié Introduction Un salarié propose une rupture conventionnelle pour sortir d’une situation devenue pesante,…
Introduction Un salarié apprend du jour au lendemain que son contrat est rompu pour faute grave, sans préavis ni indemnités. Pourtant, en pratique, la qualification…
Le rôle de la conciliation avant jugement prud’homal Avant qu’un litige ne soit tranché par les prud’hommes, une étape cruciale précède toute audience : la…
5 erreurs qui affaiblissent votre dossier en cas de licenciement pour faute grave Un licenciement pour faute grave laisse rarement indifférent. Entre émotion, précipitation et…
Comment négocier les conditions financières d’une rupture conventionnelle La rupture conventionnelle permet de rompre un contrat de travail d’un commun accord, mais sa négociation pécuniaire…
Avocat droit du travail Paris : comment comparer les cabinets Introduction Vous cherchez un avocat en droit du travail à Paris ? Vous vous demandez…
Faute grave : 20 questions-réponses que se posent salariés et employeurs Introduction Le licenciement pour faute grave reste l’un des sujets les plus sensibles en…
Harcèlement moral : sanctions & prévention pour l’employeur Introduction Le harcèlement moral en entreprise reste l’une des problématiques les plus sensibles du droit du…









