FAQ
Défendre un dossier en droit du travail nécessite l’expertise pointue d’un bon avocat à même d’intervenir à tous les stades de la procédure, c’est-à-dire avant, pendant et après la relation de travail.Avocat en droit du travail, Maître Charles-Elie MARTIN vous conseille et vous défend avec la plus grande force dans un seul et unique objectif : vous faire gagner.
Appelez-nous au 01 88 61 55 05
Comprendre le rôle de l’avocat devant le conseil de prud’hommes
D’emblée, il convient de préciser que l’assistance d’un avocat est fortement recommandé devant le conseil de prud’hommes. Celui-ci est compétent pour juger de tout litige à l’occasion de la naissance, la vie ou la rupture du contrat de travail entre un Employeur et un Salarié.
Lorsqu’un conseil de prud’hommes est saisi, une longue procédure se met en marche, laquelle commence par une phase capitale de constitution du dossier..
Avant cela, il est recommandé de prendre rendez-vous avec son avocat en droit du travail pour comprendre les tenants et les aboutissants d’un dossier, que ce soit côté Salarié ou Employeur. Après avoir consulté votre dossier, Maître Charles-Elie MARTIN prendra le temps de vous expliquer la procédure pour ensuite mettre en place, avec vous, une stratégie adaptée soit à négociation, soit au contentieux.
L’assistance de cet avocat vous permettra de bien préparer votre dossier.
Dans le cas d’une instance devant le conseil de prud’hommes ou la cour d’appel, Maître Charles-Elie MARTIN mettra toute son énergie à défendre votre cas afin d’obtenir le meilleur résultat possible.
Les audiences devant le conseil de prud’hommes et la cour d’appel sont souvent source de stress et d’angoisse.
Outre l’expertise juridique, l’accompagnement de Maître Charles-Elie MARTIN vous permettra de bénéficier d’un soutien moral essentiel.
Un accompagnement sur mesure
Que vous soyez Employeur ou Salarié, le rôle principal de l’avocat est de défendre au mieux les intérêts de son client. Maître Charles-Elie MARTIN vous représentera tout au long de la procédure et se battra jusqu’au bout pour porter votre voix.
Plusieurs scénarii peuvent se produire dans le cadre de la vie d’un dossier, que ce soit durant la phase de négociation ou durant la phase contentieuse.
Maître Charles-Elie MARTIN demeura un soutien pour vous et vos intérêts quelle que soit la situation.
Licenciement pour faute grave, pour inaptitude, pour insuffisance professionnelle, harcèlement moral ou sexuel figurent parmi les cas pour lesquels il est souvent sollicité.
Volonté de comprendre vos droits, de négocier, de porter vos intérêts aux prud’hommes ou à vous défendre d’une telle saisine : n’hésitez pas à faire appel à notre cabinet pour vous assister et vous défendre.
Lors d’une audience prud’homale, le Salarié en demande ou l’Employeur en défense (voire l’inverse) peut se faire accompagner par un avocat. Faites appel à Charles-Elie MARTIN, un avocat en droit du travail à Paris qui peut vous représenter pour devant tous les conseils de prud’hommes de France et vous défendre lors d’une audience.
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L’audience prud’homale de quoi s’agit-il ?
Il s’agit de la juridiction compétente afin de connaître d’un litige entre un Salarié et un Employeur, unis par un contrat de travail.
Il existe plusieurs types d’audience dont la conciliation, le jugement et le départage.
La juridiction territorialement compétente dépend de plusieurs critères que Maître Charles-Elie MARTIN vous exposera lors de votre premier rendez-vous au cabinet.
La représentation par un avocat n’est pas obligatoire mais fortement conseillée au regard de la complexité de la procédure et des règles de droit, sans cesse évolutives en droit du travail.
Audience devant le conseil de prud’hommes : pourquoi recourir au service d’un avocat ?
Si vous ne prenez pas d’avocat, votre adversaire en prendra très certainement un et la tâche sera d’autant plus ardue.
La complexité du droit du travail ne permet pas à tout le monde de cerner tous ses contours et d’exploiter un dossier à 100%.
Le respect de vos droits est essentiel lors d’une audience. L’Avocat à Paris, Maître Charles-Elie MARTIN peut intervenir avant une audience pour vous conseiller et vous préparer et pendant celle-ci pour vous représenter dignement.
Un accompagnement sur mesure
Avec Maître Charles-Elie MARTIN, vous bénéficierez d’une assistance juridique sur mesure avant et pendant la procédure. Avant l’audience, Maître MARTIN vous conseillera sur vos droits et anticipera les éventuelles questions des juges pour bien vous y préparer.
Charles-Elie MARTIN, un spécialiste du droit du travail
Maître Charles-Elie MARTIN a été formé en droit du travail auprès des plus prestigieux cabinets d’avocats mais aussi avec les magistrats du pôle social de la cour d’appel de Paris.
Ayant fondé son cabinet, il maîtrise le droit du travail à savoir le licenciement, les cadres au forfait, les heures supplémentaires, les clauses de non-concurrence, le harcèlement etc.… Le cabinet de Maître Charles-Elie MARTINN peut aussi intervenir d’accident du travail, de travail dissimulé ou de licenciement économique.
Véritable passionné, Charles-Elie MARTIN vous offre un accompagnement personnalisé, une défense efficace et vous conseille tout au long de la procédure.
